华为p7年薪多少(华为总部薪资待遇)

数码前线 2024年06月01日 10:55 68 admin

本文摘要： p7相当于华为什么级别（图片来源网络，侵删）阿里p7相当于华为22级。华为22级相当于阿里p7.华为的职级在22C~21B之间为一级主管也可以叫做副总裁。在华为21、22级的每月平均工资在65K——85K左右,年总收入在500W~650W。

（图片来源网络，侵删）

阿里p7相当于华为22级。

华为22级相当于阿里p7.华为的职级在22C~21B之间为一级主管也可以叫做副总裁。在华为21、22级的每月平均工资在65K——85K左右,年总收入在500W~650W。在华为有千人左右职务在地区部门副总裁及以上,产品线副总裁及以上,年薪过百万的超过1万人。

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在华为公司上班的薪酬因不同的职级而异，有人年薪一二十万，有人年薪三四十万，有人年薪五六十万，有人年薪七八十万，有人年薪上百万，有人年薪几百万，据说还有更高的。

本科毕业生入职华为，除了校招的，社招要经过严格的考核，考核包括面试，考核过关了，才能够入职华为，没有相当的专业技术技能，想要入职华为，并非易事。

大家除了津津乐道于华为员工的薪酬比较高之外，也知道他们的辛劳。他们上午9点钟上班，要一直上班到晚上9点钟甚至10点钟是常态，每个月的最后一周周六还要加班，当然加班工资是平时日薪的两倍。

华为员工除了每月薪水之外，工作做满一年的还有一笔年终奖，年终奖约是一个月薪的两三倍。

总之，华为员工的劳动付出无愧于他们所获得的薪酬。

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华为的基本工资是按到等级来定的。应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。

在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。

13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。

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华为2023秋招软件开发工程师年薪总包40W是15级，华为入职总包45万是15级工资。每个职级相差15万收入（税前），也就是13级年薪在20万，14级在年薪35万，15级年薪在50万，45万也包括在15级中。

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